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中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主，兼有医学、特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。自1958年建校起即服务于以“两弹一星”为核心的中国现代科技发展的重大需求，肩负着为国家培养髙精尖科技创新人才的光荣使命。学校坚持“红专并进、理实交融”的校训，敢为人先，锐意进取，培养了大批德才兼备的优秀人才，取得了一系列举世瞩目的科研成果，为党和国家的事业发展做出了重要贡献。中国科大师资队伍精干，拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共473人，占固定教师队伍总数的36%。学校入选首批国家A类世界一流大学建设高校。 13个学科进入世界排名前1%， 11个学科入选世界一流学科建设名单，是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。学校共有12个国家级科研机构、 4个国家重大科技基础设施和62个院省部级重点科研机构。在量子信息、铁基超导、纳米科学、人工智能、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果，臝得国内外广泛赞誉。中国科大以纯粹的学术氛围、卓越的科研平台、优异的学生质量和优厚的支持待遇，诚邀最优秀的人才加盟共创事业的辉煌！ 环境学院现有教职员工近100人，其中教授25人，特任研究员5人，副教授及副研究员8人，特任副研究员21人，博士后35人。其中有中国工程院院士2人、教育部“长江计划特聘教授”1人，教育部“长江计划青年学者”2人，国家杰出青年基金获得者4人，国家优秀青年基金获得者10人，中组部万人计划领军人才2人，科技部中青年科技创新领军人才1人，国家创新人才青年学者14人，中科院人才计划入选者4人。拥有先进环境装备与污染防治技术全国重点实验室、安徽省城镇废水资源化利用工程研究中心，重点围绕流域环境保护与生态安全、全球气候变化下新污染物监测与治理、无废城市建设下的污染控制与资源化、关键战略资源绿色循环及环境风险防控等方向开展研究，研究特色鲜明。 申请材料个人简历，内容包括自然信息、教育经历、研究经历、学术成果等。
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所有应聘者需先提交求职信、个人简历（需列出详细的论文发表清单）至：xud13@ustc.edu.cn。
备注：
1. 凡符合条件者，学校将择优推荐申报优秀青年科学基金项目（海外），教育部“长江学者”项目，中国科学院人才计划，成功入选者将自动获得固定教职。
2. 被聘为特任正副教授/研究员者，若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授，获得国家“优秀青年基金”，可转聘为固定岗位特任教授。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者，提出申请，并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后，可转为固定教职。
1.在海外取得博士学位，原则上年龄不超过55岁；
2.在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或国家急需紧缺的其他髙层次创新人才。国外高校取得终身教职的副教授可正常申报；
3.引进后全职在国内工作不少于3年。已在国内工作的，回国时间应在一年内。
1.聘任岗位：在编教授岗位。
2.科研经费：总额可达1600万元。入选后学校按需支持300-800万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。
3.生活补助：国家和省市提供生活补助共250方元。
4.薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇， —事一议。
5.住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇。
6.其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。
1.原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平；
2.海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的、海外工作年限可适当放宽）；
3.境内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为中科院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的中科院特别研究助理。
1.聘任岗位：特任研究员岗位，终期评估优秀者聘为教授岗位。
2.科研经费：总额可达800万元。择优前学校按需支持100万元；择优通过后，学校按需支持不超过300万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。终期评估优秀者，中科院追加200万元经费。
3.经费补助：择优通过后，中科院给予学校100万元经费补助，主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出。
4.薪酬待遇：择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴）；择优通过后，年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）。
5.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇，终期评估优秀者可享受福利房待遇。
6.其他支持：解决子女入学入托。
1.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
2.海外申请人：著名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者；
3.境内申请人：著名局校或研究机构正局专业技术职务者；
4.应具备讲授本科生主干课程、研究生课程的能力，具有指导研究生的能力。
1.聘任岗位：在编教授岗位。
2.科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。
3.薪酬待遇：年薪不少于46万元（含五险一金）。
4.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。
5.其他支持：解决子女入学入托。
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.海外申请人：著名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后，科研业绩突出，展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力；
3.境内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者、 特别优秀的副高专业技术职务者；
4.应具备讲授本科生主干课程、研究生课程的能力，具有指导研究生的能力。
1.聘任岗位：在编研究员岗位。
2.科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。
3.薪酬待遇：年薪不少于46万元（含五险一金）。
4.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。
5.其他支持：解决子女入学入托。
1.原则上应具有博士学位 ，年龄不超过40周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平；
2.海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）；
3.境内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历 或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为中科院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的中科院特別研究助理。
1.聘任岗位：特任研究员岗位，终期评估优秀者聘为教授岗位；
2.科研经费：总额可达800万元。择优前学校按需支持100万元；择优通过后，学校按需支持不超过300万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。终期评估优秀者，中科院追加200万元经费；
3.经费补助：择优通过后，中科院给予学校100万元经费补助，主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出；
4.薪酬待遇：择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴）；择优通过后，年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）；
5.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇，终期评估优秀者可享受福利房待遇；
6.其他支持：解决子女入学入托。
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（ 含）的科研工作经历；
3.境内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
1.聘任岗位：特任研究员岗位。
2.科研经费：学校按需支持50-100万元。
3.薪酬待遇：年薪不少于30万元（含五险一金及租房补贴）。
4.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。
5.其他支持：解决子女入学入托。
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.海外申请人：著名高校优秀博士生，科研业绩突出；
3.境内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。
1.聘任岗位：特任副研究员岗位。
2.科研经费：优秀者学校按需支持。
3.薪酬待遇：年薪不少于23万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于37万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于27万元。
4.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。
5.其他支持：解决子女入学入托。
博士论文答辩通过，原则上年龄不超过35周岁。
1.聘任岗位：博士后岗位。
2.薪酬待遇：年薪不少于20万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于35万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于25万元。
3.住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。
4.其他支持：解决子女入学入托。
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